こんなモヤモヤありませんか？
中小企業の9割が抱える「人」の悩み、ピンポイントで解消します。
応募が来ない
求人を出しても反応ゼロ。面接に来る人材もターゲットと違う。
評価が曖昧
社員から「給与の基準がわからない」と不満が出ている。
労務リスク
法改正に対応できているか不安だが、相談相手がいない。
厳選されたプロフェッショナル
審査を通過した、実務経験豊富なエキスパートたち。
佐藤 健一
元大手メーカー人事部長。「会社と社員を守る」現実的な運用が得意。
鈴木 美咲
ITスタートアップ出身。応募者が集まる「求人票ライティング」に定評あり。
田中 剛
制度構築50社以上。運用できるシンプルな評価制度の導入支援を行います。
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